İduna Akademi Haberleri - Son Dakika İduna Akademi Haber Güncel Gelişmeler

Ordu'da uluslararası buluşma

Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin proje ortağı, Avrupa Komisyonu Horizon Europe Programı destekli “Çoklu Tehlike ve Afet Risklerine Karşı Dirençli Toplum Bağlamında Ortak Anlayış ve Farkındalık Geliştirilmesi (C2IMPRESS)” projesi 5. Periyodik Toplantısı, Ordu’da yapıldı. ORDU (İGFA) - Ordu Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen toplantıya Türkiye, Yunanistan, Portekiz, İspanya, Fransa ve İngiltere’den gelen proje ortakları katıldı. İki gün süren toplantıda proje kapsamında yürütülen çalışmalar değerlendirildi, ilerlemeler paylaşıldı ve önümüzdeki dönemde gerçekleştirilecek faaliyetler planlandı. Öte yandan katılımcılar Ordu’da proje kapsamında kurulan Erken Uyarı Sistemini de yerinde görme fırsatı buldu. TÜRKİYE’DEN PİLOT İL OLARAK ORDU, PROJEDE YER ALIYOR 4 pilot bölgede test edilen ve çözümler geliştirilen proje kapsamında Ordu’da sel ve heyelan, Yunanistan’da sıcak hava dalgaları, yangınlar ve deprem, Portekiz’de kıyı ve akarsu taşkınları, İspanya’da ise sel ve yangın risklerine odaklanılıyor. ORDU’DA KURULAN ERKEN UYARI SİSTEMİ ZİYARET EDİLDİ Bu kapsamda Ordu’da Civil Deresi alt havzasında kurulan, 3 farklı noktadan anlık veri toplayarak su seviyesindeki değişiklikleri izleyen ve sel riskine karşı erken uyarılar gönderen erken uyarı sistemlerinden biri de program kapsamında yerinde incelendi. Ordu Büyükşehir Belediyesi Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) sistemine ve proje platformuna entegre olarak çalışan sistemin başarılı sonuçlara ulaştığı gözlemlendi. ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ GÜÇLENİYOR Ordu’da başarıyla gerçekleştirilen 5. Genel Kurul Toplantısı proje ortakları arasındaki iş birliğini güçlendirirken afetlere karşı dirençli toplumlar oluşturma yolunda atılan adımları da pekiştirdi. Ordu Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Celal Tezcan, dünyanın yaşlandığına dikkat çekerek, “Yaşlanan dünyada insanlara önlem almak adına bilimi kullanmak gerekiyor. Şehir kuranlara, yeni yerleşim yeri yapanlara şu tavsiyenin mutlaka yapılması gerekiyor dünyanın her noktası yerleşim alanı değildir. Ordu’da heyelanı sık yaşıyorduk son yıllarda aldığımız önlemlerde etkisini azalttık. Heyelan bölgemizde çok oluyor bunun da yüzde 90’ı insan hatasından kaynaklanıyor. Kırsalda jeolojik çalışma yapılmadan kesilen her bir ağaç bize heyelan olarak geri dönüyor” dedi. “PROJE ORDU’DA BAŞARIYLA UYGULANIYOR” Projenin koordinatörlüğünü üstlendiği SAMPAŞ Holding Avrupa Birliği Projeleri Ekip Lideri Cenk Güreken, Ordu’da 2022 yılından bu yana başarılı olarak projenin uygulandığını ifade etti. Proje ve Ordu hakkında değerlendirmelerde bulunan Güreken, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Bu projenin ana amacı iklim değişikliğinden doğan doğal afetlere karşı dirençli ve güvenli şehirler oluşturmak. Ordu’da proje kapsamında pilot şehirlerimizden bir tanesi. Proje ile Ordu’yu sel ve heyelan afetlerine karşı hazırlamaya çalışıyoruz. Bu kapsamda Civil deresi üzerinde 3 tane erken uyarı sistemi kuruldu. Bu istasyonlar 1 yıldır veri üretiyor.” Öte yandan projeyi Ordu’ya kendilerinin teklif getirdiğini söyleyen Güreken, “Daha önce Ordu ile başarılı Avrupa Birliği proje çalışmalarımız olmuştu. Bizim için iyi bir referanstı. Geride kalan 3 yıllık süreçte de iletişim ve proje aktivitelerini tamamlaması noktasında güzel işlere imza attı. Ordu’yu planlaması ve yönetim olarak da çok beğendik” diye konuştu. “ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İLE ÇALIŞMAKTAN MUTLUYUZ” Fransa merkezli Uluslararası Danışmanlık Şirketi ARTELİA Araştırma, Geliştirme ve İnovasyon Sorumlusu Katherine Freissinet ve Sosyal Uzmanı Alexandra Jaumouille de projede Ordu’nun önemli bir rolü olduğunu söyleyerek, şu ifadelere yer verdiler: “C2IMPRESS, çoklu tehlike risklerinin daha iyi anlaşılmasını hedefleyen oldukça iddialı ve yenilikçi bir araştırma projesi. Birçok paydaş ve birçok örnek uygulama alanı projeye dahil edilmiş durumda. Ordu’nun da bu projede çok önemli bir rolü oldu. Proje boyunca farklı alanlardan gelen paydaşlar arasında bir diyalog alanı oluşturuldu. Ordu Büyükşehir Belediyesi ile çalışmaktan çok mutluyuz. “

'Değişen küresel gerçekler' UEZ 2025'te konuşulacak

Ekonomi ve iş dünyasının merakla beklediği Uluslararası Ekonomi Zirvesi (UEZ) için geri sayım başladı. 17-20 Nisan'da Sapanca'da gerçekleşecek zirve yine önemli isimleri ağırlayacak. İSTANBUL (İGFA) - Sapanca’da üçüncü kez gerçekleştirilecek olan zirvenin bu yılki ana sponsoru Rönesans Holding olurken, Türkiye ve dünyadan önemli isimler zirvedeki panellere katılarak gündeme ve geleceğe dair konuşma yapacaklar. “Değişen Küresel Gerçekler ve Gelecek 5.0” temasıyla 17-20 Nisan tarihleri arasında düzenlenecek UEZ 2025’in açılış konuşmasını T.C. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek gerçekleştirecek. UEZ 2025’te Federal Almanya’nın 10. Cumhurbaşkanı ve Alman-Türk İş Konseyi Eşbaşkanı Christian Wulff ile İspanya’nın eski Başbakanı José Luis Rodríguez Zapatero da konuşmacı olarak yer alacak. “KRİZ KAHİNİ” ROUBİNİ DE UEZ’DE KONUŞACAK UEZ 2025, iş dünyasının liderlerini ve alanında uzman isimleri bir araya getirerek, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik, ekonomik dalgalanmalar ve gelecek trendleri gibi kritik konulara odaklanacak. Wulff ve Zapatero’nun yanı sıra, kriz kahini olarak bilinen dünyaca ünlü ekonomist Prof. Nouriel Roubini de zirvede key note konuşmacı olarak yer alacak. Roubini, “Trump 2.0 Devrinde Yeni Küresel Düzen ya da Düzensizlik” başlığında güncel gelişmelere dair açıklamalarda bulunacak. Rönesans Holding Onursal Başkanı Erman Ilıcak, T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı Burak Dağlıoğlu, Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, Turkcell Genel Müdürü Ali Taha Koç, Aselsan CEO’su Ahmet Akyol, EBDR Türkiye ve Kafkasya Bölge Direktörü Elisabetta Falcetti, IFC Türkiye ve Orta Asya Direktörü Wiebke Schloemer, Ekonomist ve Danışman Yazar Stephen King, Sanofi Avrasya Bölge Başkanı Cem Öztürk, Trendyol Grubu CEO’su Erdem İnan, Safi Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Safi, Pasifik Teknoloji Yönetim Kurulu Üyesi Selman Dönmez, Kale Grubu Başkan Vekili Osman Okyay ve Alarko CEO’su Ümit Nuri Yıldız gibi ekonomi ve iş dünyasının önemli temsilcileri de zirvede konuşmacı olarak yer alacak. GÜNDEMİ BELİRLEYECEK PANELLER UEZ 2025’te iki gün boyunca düzenlenecek olan 12 panelde geleceğe ışık tutulacak. “Yarına Hazırlık: Yeni Yatırımlar ve Fırsatlar”, “E-Ticaretin Türkiye Ekonomisi İçin Yarattığı Sınır Ötesi Fırsatlar”, “Liderlerin Gelecek Senaryoları: Yeni Dünya, Yeni Şirket, Yenilikçi Yatırım ve Stratejiler”, “Global Ekonomi 5.0: Politik, Ekonomik ve Sosyal Dönüşüm”, “AB ve Almanya İlişkilerinde Yeni Dönem: Neden Türkiye?”, “Finansal Teknolojilerde İnovasyon ve Gelecek Senaryoları” gibi panellerde Türkiye ve dünyadaki gelişmeler ele alınacak.

Aydan Baktır

Reklamcı Art Direktör Marka Danışmanı Sanat Yönetmeni Ressam 1958 İstanbul doğumlu Aydan Baktır, Amerikan Robert Lisesi ve Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Yüksek Grafik Bölümü mezunudur. 1983 yılında Nata Reklam Ajansını kurarak kariyerine başlayan Baktır, bu yıllarda Vakko için özel kırtasiye/takvim tasarımları, Türk petrol, Yargıcı, Vepa, Demirbank, Kuveyt Türk, Hunca Kozmetik gibi firmalara reklam hizmeti vermiştir. Ardından Pamukbank ile sonrasında Esbank’ın Reklam ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nü yaptı. 1992 -93 yıllarında Birleşik Tasarımcılar Grubu’nda kreatif direktör ve genel koordinatör görevlerini aldı. 1994 yılında halen aktif olan Ring Reklamcılık A.Ş.’yi kurdu. 2010 yılında aynı ajansa bağlı Ring Tasarım ile otomotivden gayrimenkule, demirçelikten modaya, otellerden kozmetiğe geniş bir yelpazede markalara hizmet verdi. 2003 yılında Kagider (Kadın Girişimciler Derneği)’in kurucu Üyeliği ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığını üstlendi. Bugün halen Kagider’in yanısıra Uluslararası Reklamcılar Derneği ve Grafikerler Meslek Kurulu’nun üyesidir. Ayrıca Galeri Apel’e bağlı bir sanatçı olarak karma ve bireysel sergilere katılmaktadır. DİJİTALLEŞMENİN TASARIM VE MARKALAŞMAYA ETKİSİ EĞİTİMİNİN AMACI • Dünden Bugüne Gelişen Teknolojinin Marka ve Markalaşmaya Etkilerini Anlamak • Markaların Dijital Dünyadaki Yüzünü Yansıtarak, Kurum Kimliğini Dijitale Yansıtmak • Kurum Çalışanlarının Markalaşmaya Etkilerini Paylaşmak • Dijital Dünyada Gözlemlediğimiz Ancak Markalara Etkilerini Kaçırdığımız Noktalarını Bulmak • Dijital Kanalları Geleneksel Medya İle Ortak Kullanmak • Markanın Yeni Nesil Yaklaşımlarla Trendleri Yakalamak DİJİTALLEŞMENİN TASARIM ve MARKALAŞMAYA 21 ETKİSİ EĞİTİM BAŞLIKLARI 01 - Anında Erişim ve Hızlı İletişim 02 - Veriye Dayalı Karar Verme 03 - Kişiselleştirme 04 - Müşteri Katılım ve Etkileşim 05 - Global Erişim 06 - Yenilikçi Tasarımlar 07 - Sosyal Medya ve Görsel İletişim 08 - E-Ticaret ve Dijital Alışveriş 09 - Pazarlama ve CRM Araçları 10 - Çoklu Kanal Stratejileri 11 - Marka Hikayesi ve Dijital Anlatı 12 - Marka Deneyimleri 13 - Hızlı Trend Takibi 14 - Yapay Zeka Destekli Tasarım 15 - Sürdürülebilirlik ve Dijital Tasarım 16 - Dijital İçerik Üretimi 17 - CX ve Marka Tasarımı 18 - Kitle Kaynaklı Tasarım ve Katılım 19 - Mobil Öncelikli Tasarım 20 - Dijital Reklamcılık ve Görsel Tasarım 21 - Dijital Güvenlik ve Marka İtibarı

Kocaeli İtfaiyesi'nden personeline 'asansörde kurtarma' eğitimi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi, yeni göreve başlayan personele “Asansörlerde Kurtarma” konusunda teorik ve pratik eğitim verdi. KOCAELİ (İGFA) - Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kenti daha güvenli hale getirmek için çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda itfaiye kadrosuna katılan 96 yeni personele “asansörde kurtarma” konusunda teorik ve pratik eğitimler verildi. Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı Enerji ve Aydınlatma Şube Müdürlüğü ekipleri, Kocaeli genelinde bulunan 37 yürüyen merdiven ve 137 asansörün düzenli bakım, onarım ve arızalara müdahale çalışmalarını titizlikle yapmaya devam ediyor. Ayrıca asansörde mahsur kalan vatandaşların can güvenlikleri için hızlıca kurtarma çalışmaları da uzman ekipler tarafından yapılıyor. TEORİK VE PRATİK EĞİTİM VERİLDİ Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, eğitim ve inovasyon çalışmalarıyla itfaiye teşkilatının müdahale hızını ve etkinliğini güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda sık sık eğitim çalışmaları yapan Büyükşehir Belediyesi, İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nda yeni göreve başlayan 96 personele “Asansör Kurtarma Eğitimleri” gerçekleştirdi. Asansörde mahsur kalan vatandaşların kurtarılmasına yönelik teorik ve pratik tekniklerin anlatıldığı eğitimlerde, “asansör tipleri ve ilgili yönetmelikler”, “temel asansör bilgisi, asansör aksamları”, “hidrolik tahrikin temelleri”, “asansörlerde kapı kilit tipleri ve asansör kurtarma talimatları” konularında detaylı bilgi aktarımında bulunuldu. Teorik eğitim sonrasında elektrikli makine daireli, makine dairesiz ve hidrolik tip olmak üzere tüm asansörlerde pratik eğitim verildi. Çevre belediyelerden çok sayıda itfaiye personelinin de yararlandığı programlarda, bugüne kadar yaklaşık 300 itfaiye personeline eğitim verildi. Bu eğitimler sayesinde, acil durumlar sırasında daha hızlı ve etkili müdahale edilmesi sağlanarak, vatandaşların güvenliği artırılıyor.

'Uluslararası Dünya Anlatıcılar Şöleni' sona erdi

Kahranmanmaraş Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde düzenlenen “Uluslararası Dünya Anlatıcılar Şöleni”, 4 günlük dopdolu programının ardından büyük bir coşkuyla sona erdi. Şölenin son gününde Kahramanmaraşlı çocuklar, farklı mekânlarda düzenlenen etkinliklerle masallar diyarında unutulmaz bir yolculuğa çıktı. KAHRAMANMARAŞ (İGFA) - Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde Kültür ve Turizm Bakanlığı destekleriyle düzenlenen ve şehirdeki kültür sanat hayatına önemli katkılar sunmayı hedefleyen “Uluslararası Dünya Anlatıcılar Şöleni”, 4 günlük dopdolu programının ardından büyük bir coşkuyla sona erdi. Masalların büyülü dünyasına kapı aralayan şölen, 9 Nisan Çarşamba günü görkemli bir açılış töreniyle başladı. Şölen boyunca hem yurt içinden hem de yurt dışından gelen masal anlatıcıları, çocukları hayal gücüyle buluşturan birbirinden etkileyici hikâyelerle sahne aldı. ÜÇ FARKLI NOKTADA FİNAL ETKİNLİKLERİ Şölenin son gününde Kahramanmaraşlı çocuklar, farklı mekânlarda düzenlenen etkinliklerle masallar diyarında unutulmaz bir yolculuğa çıktı. Roza Erdem, Kahramanmaraş Çocuk Sanat Merkezi’nde sahne alırken; Cem Alfar, Hartlap İlkokulu’nda; Mehtap İnan ise Necip Fazıl Kısakürek Kültür Merkezi Çocuk Kütüphanesi’nde çocuklarla buluştu. Bu özel programlarda çocuklar, hem eğlendi hem öğrendi. Etkinlikler sırasında masallar sadece bir eğlence unsuru değil; aynı zamanda çocukların düşünsel gelişimlerini destekleyen birer kültürel miras aracı olarak sunuldu. BİNLERCE ÇOCUĞA İLHAM KAYNAĞI OLDU Dört gün boyunca süren şölende Türkiye’nin dört bir yanından ve dünyanın farklı ülkelerinden gelen masal anlatıcıları ve edebiyatçılar, binlerce çocukla buluştu. Anlattıkları masallarla çocukların hayal gücünü besleyen anlatıcılar, aynı zamanda Kahramanmaraş’ın UNESCO Yaratıcı Şehirler Ağı’na katılma hedefi doğrultusunda da önemli bir adım atmış oldu. Katılımcılar, kültürel aktarımın en etkili yollarından biri olan sözlü anlatım geleneğinin yaşatılması ve gelecek nesillere aktarılması için bu tür organizasyonların büyük önem taşıdığına dikkat çekti. KÜLTÜR VE SANATIN KALBİ KAHRAMANMARAŞ’TA ATTI Kültürel zenginliği ve edebiyat geçmişiyle öne çıkan Kahramanmaraş, bu anlamlı etkinlikle bir kez daha sanatın ve kültürün merkezi olduğunu kanıtladı. Uluslararası katılımın sağlandığı şölende, yerel değerlerle evrensel masalların buluşması, şehre yepyeni bir kültürel soluk kazandırdı. “Uluslararası Dünya Anlatıcılar Şöleni”, hem çocukların hem de yetişkinlerin gönlünde iz bırakırken, Kahramanmaraş’ın kültür sanat vizyonuna da güçlü bir katkı sundu.

Dr. Tanay EVLİYA

Tanay Evliya, iş dünyasında dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve teknoloji odaklı liderliğiyle tanınan deneyimli bir yöneticidir. Eğitim ve Akademik Geçmişi Tanay Evliya, lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Bölümü'nde tamamlamıştır. Ardından Koç Üniversitesi'nde MBA yapmış ve işletme alanındaki doktora derecesini Beykent Üniversitesi'nden almıştır. Kariyer Yolculuğu Profesyonel kariyerine 2003 yılında Pfizer'de Ürün Yöneticisi olarak başlayan Evliya, daha sonra Rusya'da faaliyet gösteren EGL Holdings'te üst düzey yöneticilik yapmıştır. 2010 yılında Plato Meslek Yüksekokulu/Ayvansaray Üniversitesi'nde Genel Sekreter, Yüksekokul Müdürü ve Mütevelli Heyet Üyesi olarak görev almıştır. 2013 yılında kurduğu Odyssey R&D yazılım şirketi ile eğitim ve öğretim alanında TÜBİTAK projelerini başarıyla tamamlamıştır. 2020 yılında DDTECH'e Finans Danışmanı olarak katılan Evliya, kısa sürede CFO pozisyonuna yükselmiş ve 15 Eylül itibarıyla DDTECH CEO'su olarak atanmıştır. Ayrıca, Beykoz Üniversitesi'nde Doktor Öğretim Üyesi olarak akademik kariyerine devam etmektedir. Liderlik ve Vizyon Tanay Evliya, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik konularında liderlik yaparak, DDTECH bünyesinde kağıtsız iş süreçleri ve çevre dostu dijital platformlar geliştirmiştir. Ayrıca, Skolkovo Institute of Science and Technology'de genç yenilikçilere mentorluk yaparak uluslararası deneyimlerini paylaşmıştır. Dil Yetkinlikleri Türkçe ana dili olan Evliya, İngilizce'yi profesyonel düzeyde, Rusça'yı sınırlı çalışma yetkinliğiyle ve Almanca'yı başlangıç düzeyinde bilmektedir .LinkedIn Tanay Evliya, teknoloji ve sürdürülebilirlik alanlarında yaptığı çalışmalarla iş dünyasında önemli bir etki yaratmaya devam etmektedir.

Dr. Nurullah KILINÇ

1978 Afşin (Kahramanmaraş) doğumlu yazarın uzmanlık alanı Turizm Coğrafyasıdır. Yayımlanmış akademik kitaplarına ek olarak yerel ve ulusal süreli yayınlarda da yazmaya devam etmektedir. Milli Eğitim Bakanlığının özel yetenekli ve üstün zekâlı öğrencilere eğitim veren bir Bilim ve Sanat merkezinde görev yapmaktadır. Öğretmenliğin yanında çeşitli kademelerde yöneticilik de yapmış olan yazar, evli ve iki çocuk babasıdır.

Kurumsal Eğitimde Ezber Bozan İduna Akademi ile Tanışın

Dijitalleşen dünyada sadece teknoloji değil, insan kaynağı da hızla dönüşüyor. Kurumların ayakta kalma ve rekabet gücünü artırma yolu artık sadece üretimden ya da pazarlamadan değil, öğrenen organizasyon olmaktan geçiyor. İşte bu noktada, “doğru eğitim” ile “doğru kurum” buluşursa değişim yalnızca mümkün değil, kaçınılmaz olur. Peki neden bu değişimin adresi İduna Akademi olmalı? Kurumunuza Özel Tasarlanmış Eğitimler Her kurumun DNA’sı farklıdır. Bu nedenle İduna Akademi’de eğitimin ilk adımı “hangi eğitimi alacağız?” değil, “neye ihtiyacımız var?” sorusudur. İhtiyaç analizleri Kurum kültürü ve hedef odaklı içerik tasarımı Departman bazlı modüler yapı İduna, hazır paketler yerine kurumunuzun gerçek ihtiyacına göre eğitim tasarlar. Çünkü bizce etkili bir eğitim, hazır sunulan bilgilerle değil, kuruma özel çözümlerle mümkündür. Uygulamalı ve Etkileşimli Eğitim Süreci Teorik bilgi önemlidir ama davranışa dönüşmeyen bilgi, sahada etkisiz kalır. İduna Akademi’nin eğitim süreci ezberden değil; deneyimden, katılımdan ve pratikten beslenir. Gerçek vakalar ve simülasyonlar Dijital platform destekli hibrit öğrenme Grup çalışmaları ve bireysel koçluklar Tüm süreçte eğitimi alan çalışan değil, öğrenen bir aktör olur. Ölçülebilir Başarı ve Kalıcı Etki İduna Akademi’de “bitti” denilen yerde aslında asıl değer başlar. Eğitim süreci boyunca; Performans değerlendirme araçları Ön test / son test uygulamaları Eğitim sonrası davranış takibi ile kurumunuza somut geri dönüşler sunarız. Bu sayede eğitim yatırımı, sadece “gelişim” değil, aynı zamanda ölçülebilir bir verimlilik artışı getirir. Eğitimden Mezun Değil, Gelişimden Mezun Olursunuz İduna Akademi, eğitimi bir proje olarak görmez. Eğitim bittiğinde iletişim kesilmez, aksine; Mentorluk ve danışmanlık hizmetleri Network buluşmaları ve sektörel paneller Sertifikasyon sonrası gelişim yolculuğu ile kurumunuzu desteklemeye devam eder. Sürdürülebilir Öğrenme Kültürü İduna Akademi'nin asıl hedefi; sadece bugünü değil, yarını da düşünen kurumlar yaratmak. Bu nedenle sunduğumuz her eğitim, kurumunuzda sürdürülebilir bir öğrenme kültürü inşa etmeyi amaçlar. Sonuç Olarak… İduna Akademi, sadece bir eğitim sağlayıcısı değil; kurumunuzu geleceğe taşıyan bir gelişim ortağıdır. Eğer siz de değişimi yönetmek değil, değişimi başlatmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz. İlk adımı birlikte atalım. Eğitimle değişen kurumlar arasında yerinizi alın.